書摘：選民進化論

書摘：選民進化論—如何選出最佳候選人
Won’t get fooled again
A voters’ guide to seeing through the lies, getting past the propaganda, and choosing the best leaders
By Joseph H. Boyett（約塞夫‧波耶特）


 內容介紹
 問題意識：如何讓自己成為「精明選民」？
 1. 盲從的癥結
 我們期待領袖幫我們度過危機、面對改變
 ←解藥：
 對提供「特效藥」的領袖表示懷疑
 2. 分辨領導動機
 領導者是是否自戀？
 是否依附者？
 ←密友的提醒
 3. 領導的黑暗面
 領導者的自大、黑白二分→容易導致災難
 ←感受領導者魅力時，就是要質疑的時刻
 ←領導者需要一個說實話的「傻瓜」
 4. 揭穿領導者「好人」的假象
 領導者的「逢迎策略」（strategy ingratiation）
 社會心理學中的「互惠規範」
 我對你好，你對我好
 5. 預防願景變質
 質疑領導者的願景
 真的嗎？
 可行嗎？
 有道理嗎？
 6. 審視領導者美化的價值觀
 功利主義：最大多數人獲得最大利益
 規則論（康德）
 定言令式
 第一：
 普遍化：每個人依據的動機
 可逆性：我也同意如此
 第二：
 對待自己、他人→目的，非手段
 言行不一的問題
 7. 領導者誤判現實的可能性
 ① 自以為是
 ② 誤解、曲解因果關係
 ③ 高估自己的能力
 8. 破解領導者所謂的事實
 破解民調
 ① 抽樣問題
 ② 無意見的解釋
 ③ 問題的引導
 9. 「領導話術」
 領導者善用宣傳技巧
 民調、焦點團體操作語言
 10. 追隨者的優生基因
 獨行俠的重要性
 11. 領導者的優生基因
 優柔寡斷
 12. 結論
 列點說明
 領導者
 追隨者的準則
 心得
 從追隨者的角度，反思領導者的領導統御
 非常扼要簡潔的說明領導者的特質
 願景的形成、雄辯之術
 提供解構數據、統計、演說技巧等有趣段落
 提供社會心理學一些有趣的實驗
 盲點
 過於解構「領導」，有時反而無法成事
 我比較相信領導者還是有其必要性
 太多的質疑，會使得整個社群無法成事
 放重心在一般公民，可行性不大